Das Grand Hotel Russischer Hof in Weimar ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb. Unsere Auszubildenden haben bereits erfolgreich an den Landesmeisterschaften teilgenommen.

Kommen Sie in unser Team - mit Eintritt ab 01.07.2024 - und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern als:

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau m/w/d

Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche eines Hotels kennen und erhalten ein intensives berufsspezifisches Training in Theorie und Praxis mit optimalen Rahmenbedingungen. Für die gesamte Dauer Ihrer Lehrzeit steht Ihnen ein Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Ergänzend zur betrieblichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule.

Wir legen weiterhin Wert darauf, Ihre Qualifikationen, z. B. Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit weiterzuentwickeln. Zudem werden Sie im dritten Lehrjahr an einer professionellen Prüfungsvorbereitung teilnehmen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung und Vakanz die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis innerhalb der Hotelgruppe an.

Für diesen Ausbildungsberuf sind Sie bestens geeignet, wenn Sie nach erfolgreichem Schulabschluss unseren Gästen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen durch einen zuvorkommenden Service einen schönen Aufenthalt bereiten möchten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Lernbereitschaft und Flexibilität sind hierfür Voraussetzung. 

Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich. 

Wir bieten Ihnen:

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.

• Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.

• Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
• Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.

• Weiterbildung. Unsere Auszubildenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web. 

• Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
• Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Events und beim täglichen Team-Frühstück lernen Sie das Living Hotels Team noch besser kennen.
• Support. Unterstützende Prüfungsvorbereitung im dritten Lehrjahr.
• Aufstieg. Wenn es Ihnen bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben. 

Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich im pdf-Format!

Erfahren Sie mehr über Living Hotels als Arbeitgeber: www.living-hotels.com/karriere