So sind wir

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen.
• kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter. Im Krankheitsfall Absicherung 1. Klasse.
• Aufstiegsmöglichkeiten - wir sind auf Expansionskurs.
• Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen.
• Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns.
• innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich.
• Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Gemeinsam mehr erleben und erreichen.

Das können Sie mitnehmen

• Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter
• Firmenwagen, laptop, iPad, iPhone - Vollausstattung
• betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit
• Bike-Leasing für Mitarbeiter - vergünstigt für Bikes & e-Bikes in der Anschaffung
• Hoga Rente
• Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter
• Lohn IMMER pünktlich auf dem Konto
• Jährlich zum Geburtstag 1 geschenkter Urlaubstag
• Wir steigern den Urlaubsanspruch jährlich und belohnen Ihre Betriebszugehörigkeit
• Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online
• Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung)
• abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
• Unterkunft möglich
• kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
• kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches

Ihr Gebiet

• Betreuung bestehender Kunden - Sie sind der Ansprechpartner für unser RFP-Geschäft

• Akquise von neuen Kunden & Gästen, speziell im MICE Bereich

• eigenständige Terminierung, selbstständiges Arbeiten

• Bearbeitung von Sales-Aktivitäten

• persönliche Kundenbesuche, Vertragsverhandlungen und Erstellung von Rahmenverträgen

• Optimierung der Umsätze innerhalb des Hotels unter Beachtung der Kostenstrukturen und -budgets

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in den Märkten und Marktsegmenten

• enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Bankett, Revenue und Reservierung

Das bringen Sie mit

• eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus ist von Vorteil
• erste Erfahrungen im Sales haben Sie bereits gesammelt - oder Sie sind einfach ein Sales-Talent :)
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
• Sie arbeiten gern selbstständig und übernehmen Verantwortung mit Freude
• freude am Umgang mit Menschen, Freude an Kommunikation und ein herzliches, positives Auftreten. Hilft im Leben - und im Job.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen sind natürlich herzlich willkommen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an